日常的な労務相談や手続きが継続的に発生する場合は顧問契約、就業規則作成など単発の業務のみであればスポット相談がおすすめです。無料相談時にご状況をお伺いし、最適な形をご提案します。

はい、従業員数名の事業者さまとの顧問契約も多数お引き受けしております。従業員数に応じた料金体系をご用意しています。

はい、就業規則がまだない状態からのご相談も多くいただいております。従業員数が10名未満で作成義務がない場合も、トラブル予防のために整備をおすすめしています。

はい、解約は可能です。契約時に解約条件をご説明いたしますので、事前にご確認いただけます。

オンライン相談であれば全国対応しております。訪問をご希望の場合は埼玉県北部を中心にお伺いしています。

受給を保証するものではありませんが、受給要件の確認から申請書類の作成まで丁寧にサポートし、要件を満たす申請を目指します。

社会保険労務士には法律上の守秘義務があります。従業員情報や会社情報について、ご了承なく第三者にお伝えすることはございません。